2020年12月，Google的AI倫理科學家Timnit Gepu堅持認為，由于發表了未經Google官方審查的學術論文，Google受到了不公平的對待，而Google的AI負責人JeffDean聲稱Gepu的論文存在于多個地方。問題出了，以為是葛普辭職。
其中，Gepu的論文指出，當前在該領域研究的局限性包括語言AI耗費了大量精力，以及Google語言模型BERT的局限性。研究發現，BERT傾向于使用諸如腦癱和失明之類的詞來表示殘疾。
與否定語言聯系。在Gepu的論文中，她和團隊敦促AI開發人員對語言項目更加謹慎，不僅要考慮AI開發人員的意見，還要考慮可能受到系統輸出或判斷的領域以外的人員的意見。
看法。 Google AI負責人Jeff Dean認為，該論文本身存在一些重要缺陷，因此無法輕松地將Google與之關聯。
例如，本文沒有反映有關如何使模型更高效并減少總體環境影響的重要發現，也沒有考慮到Google和其他研究人員最近在減少語言模型偏差方面的工作。強調風險而不建議研究人員和開發人員理解和減輕這些風險的方法對解決這些問題沒有幫助。
因此，兩黨在公共解雇葛普上引起了巨大的爭議。同時，谷歌陷入了每個人都譴責的輿論漩渦。
在解雇的同時，美國國家勞動關系委員會（NLRB）起訴Google，該公司指責Google非法監視員工并報復解雇有意加入工會的員工。這也與TimnitGepu有關。
現在，外國媒體報道稱Google正在調查瑪格麗特·米切爾（Margaret Mitchell）的近期行為。據報道，米切爾（Mitchell）幫助領導了該公司的AI道德團隊。
原因是Mitchell一直在使用自動腳本來查看她的信息，以便在鎖定帳戶之前找到Gepu歧視行為的證據。目前，谷歌已在一份聲明中確認米切爾的電子郵件帳戶已被鎖定，他們正在調查米切爾為何下載大量文件并與外部人員共享的原因。
對此，米切爾沒有立即回應置評請求。無論是TimnitGepu的“強迫辭職”還是Mitchell的調查，總體上都可以看出Google的公司利潤和利益與員工的價值訴求之間的沖突，并且事件的發酵和后續行動尚待Google進一步宣布。
